Accompagnement professionnel personnalisé
GRAND DIRE vous propose un accompagnement professionnel sur mesure afin de vous aider à rester acteur de vous-même et de votre équipe. GRAND DIRE intervient sur 3 domaines cibles. Les thématiques indiquées ci-dessous sont données à titre d’exemple.
Parole en entreprise
Thématiques en lien avec l’efficacité professionnelle et relationnelle
Tout responsable et toute personne en questionnement, désireuse d’aller de l’avant, de renforcer son propre potentiel et de développer sa capacité d’action et de communication.
Manager désirant dynamiser et créer une cohésion d’équipe, développer son leadership, conduire le changement avec succès.
Exemples de thématiques :
- Accompagner le changement
- Développer la posture de manager-coach
- Développer votre leadership
- Mieux communiquer pour mieux coopérer
- Ancrer de nouvelles postures
Au delà des frontières
Thématiques en lien avec les réorganisations et les nouvelles formes de management
Management d’équipes reconstituées, management nomade, management transverse, management à distance, management pluriculturel
Manager désirant favoriser l’intégration de chacun, transformer les complémentarités en atouts, identifier de nouveaux leviers pour stimuler l’intelligence collective
Exemples de thématiques :
- Développer une nouvelle culture d’entreprise
- Transformer les modes de gouvernance et manager les nouvelles formes de travail
- Manager une équipe pluri culturelle
- Faire vivre la diversité au sein de son équipe
- Favoriser et stimuler l’intelligence collective
Trace et mémoire
Thématiques en lien avec la transmission des métiers et des savoirs spécifiques
Partager et transmettre son savoir, savoir-être, savoir-faire.
Manager souhaitant stimuler la mise en commun, donner du sens, travailler sur l’émergence, faire coopérer les différentes générations, assurer la pérennité des savoir-faire
Exemples de thématiques :
- Utiliser les différences pour mobiliser les équipes
- Diffuser de nouvelles pratiques
- Pérenniser son activité
- Accompagner la transition pour assurer le futur
- Se développer en continu grâce à l’AFEST
